Sistem pendukung keputusan (Decision Support System / DSS) pada awalnya diciptakan oleh dua professor di MIT (Anthony Gorry dan Michael S.Morton) pada tahun 70-an. Menurut mereka DSS harus diarahkan untuk mendukung manajemen pada masalah-masalah yang semi-structured (semi-terstruktur), yaitu masalah yang memiliki informasi kurang lengkap sehingga para manajer ragu dalam mengambil keputusan. DSS akan memberi dukungan atau alternatif penyelesaian sehingga para manajer dapat menguji alternatif ini untuk memilihi mana yang terbaik.
Menurut Alter ada enam macam dukungan yang bisa diberikan oleh DSS, dari yang paling mudah hingga yang cukup rumit, sebagai berikut:
- Mengambil elemen-elemen informasi dari database yang tersedia
- Menganalisis seluruh file laporan dari berbagai unit kerja dalam organisasi
- Menyiapkan laporan dari berbagai file, misalnya dari file rugi-laba, file analisis penjualan, dsb.
- Memperkirakan akibat dari suatu alternatif keputusan, disini digunakan model matematis, misalnya model pertumbuhan, lalu beberapa nilai dicoba, dan efek-nya dianalisis, sehingga bisa dipilih yang terbaik
- Mengusulkan keputusan, user bisa memakai model matematis, misalnya linear-programming, untuk mencari nilai optimal, hasilnya bisa diusulkan sebagai satu keputusan yang harus diambil.
- Mengambil keputusan, user bisa memilih model yang rumit dan hasil analisis-nya bisa diambil sebagai suatu keputusan.
JENIS-JENIS
KEPUTUSAN MENURUT HERBERT A. SIMON :
Keputusan
Terprogram,
bersifat berulang dan rutin, sedemikian sehingga suatu prosedur pasti telah
dibuat untuk menanganinya.
Keputusan
Tak Terprogram,
bersifat baru, tidak terstruktur dan jarang konsekuen. Tidak ada metode yang
pasti untuk menangani masalah ini.
TAHAP-TAHAP
PENGAMBILAN KEPUTUSAN MENURUT SIMON :
Kegiatan
Intelijen, mengamati
lingkungan mencari kondisi-kondisi yang perlu diperbaiki.
Kegiatan
Merancang, menemukan,
mengembangkan dan menganalisis berbagai alternatif tindakan yang mungkin.
Kegiatan
Memilih, memilih
satu rangkaian tindakan tertentu dari beberapa yang tersedia.
Kegiatan
Menelaah, menilai
pilihan-pilihan yang lalu.
DSS adalah suatu
sistem yang memberikan kontribusi terhadap para manajer untuk memberikan
dukungan dalam pengambilan keputusan.
Tujuan DSS :
- Membantu manajer membuat keputusan untuk memecahkan masalah semi terstruktur.
-
Mendukung penilaian manajer bukan mencoba menggantikannya.
- Meffektifitas pengambilan keputusan manajer daripada efisiensinya.
DSS BERFOKUS PADA MASALAH SEMI
TERSTRUKTUR
Data dan Informasi dimasukkan
kedalam database dari lingkungan perusahaan. Database juga berisi
data yang disediakan SIA. Isi Database digunakan oleh 3 subsistem perangkat
lunak :
- Perangkat Lunak Penulisan Laporan, menghasilkan laporan periodik maupun khusus. Laporan periodik disiapkan sesuai jadwal dan biasanya dihasilkan oleh perangkat lunak yang dikodekan dalam suatu bahasa prosedural seperti COBOL. Laporan khusus disiapkan sebagai jawaban atas kebutuhan informasi yang tak terduga dan berbentuk database query oleh pemakai yang menggunakan query language dari DBMS atau bahasa pemrograman generasi keempat.
- Model Matematika, menghasilkan informasi sebagai hasil dari simulasi yang melibatkan satu atau beberapa komponen dari sistem fisik perusahaan. Dapat ditulis dalam bahasa pemrograman apaun.
- Perangkat Lunak GDSS, memungkinkan beberapa pemecah masalah, bekerja sama sebagai satu kelompok, mencapai solusi. Mungkin pemecah masalah itu mewakili satu komite atau tim proyek.
Konsep GDSS
Sistem Pendukung Keputusan
Berkelompok (Group Decision Support System) merupakan
“Suatu sistem berbasis komputer yang
mendukung kelompok-kelompok orang yang terlibat dalam suatu tugas (atau tujuan)
bersama yang menyediakan interface bagi suatu lingkungan yang digunakan
bersama”
Pada tiap keadaan para anggota
bertemu pada waktu yang sama atau pada waktu yang berlainan.
Jika
anggota bertemu pada waktu yang sama disebut Synchronus Exchange. Co.:
rapat komite.
Jika
para anggota bertemu pada waktu yang berlainan disebut Asynchronus Exchange.
Co.: komunikasi melalu e-mail.
- Ruang Keputusan, merupakan pengaturan untuk rapat kelompok kecil secara tatap muka.
- Jaringan Keputusan Setempat, jika kelompok kecil tidak mungkin bertemu secara tatap muka, para anggota dapat berinteraksi melalui jaringan setempat atau LAN.
- Pertemuan Legislatif, jika kelompok terlalu besar untuk ruang keputusan, pertemuan legislatif diperlukan. Ukuran besar menimbulkan kendala-kendala tertentu pada komunikasi.
- Konfrensi bermedia Komputer, beberapa aplikasi OA memungkinkan komunikasi antar kelompok-kelompok besar dengan anggota yang tersebar secara geografis, aplikasi ini dikenal dengan Teleconference.
Tata
Letak Ruang Keputusan
Dalam
pertemuan GDSS umum yang menggunakan Group System, suatu kelompok akan bertemu
dalam ruang keputusan. Para peserta akan menulis pendapat mengenai suatu topik,
seperti :”Sasaran apa yang perlu dimiliki oleh perusahaan kita untuk tahun
depan?”
Program
ini menyediakan komunikasi paralel maupun anonimitas.
Komunikasi
Paralel adalah saat semua peserta menulis pendapat pada saat yang bersamaan.
Anonimitas
adalah saat tak seorang pun mengetahui siapa yang menulis pendapat tertentu.
Anonimitas memungkinkan setiap peserta menuliskan apa yang benar-benar
dipikirkannya tanpa khawatir diejek oleh anggota kelompok yang lain
Setelah
sekitar setengah jam menuliskan berbagai pendapat mengenai topik utama, para
anggota kelompok mengumpulkan pendapat-pendapat itu kedalam beberapa kategori
dengan menggunakan program yang disebut Idea Organizer.
Akhirnya
para anggota kelompok menggunakan program Vote untuk memberi
peringkat para daftar kategori yang diikhtisarkan oleh Idea Organizer,
menurut kriteria tertentu. Tiap anggota menciptakan daftarnya sendiri dan tidak
dipengaruhi oleh peringkat orang lain. Ikhtisar dan daftar peringkat ini
kemudian ditampilkan pada layar umum untuk memberikan gambaran pada kelompok
mengenai konsensus mereka pada topik pertemuan.
PERAN
DSS DALAM PEMECAHAN MASALAH
DSS
dapat memperluas dukungan manajer dalam pemecahan masalah, karena DSS
disesuaikan dengan kebutuhan-kebutuhan khusus manajer.
0 komentar:
Posting Komentar